29 Eki 2021

İşyeri Hekimi Çalışma Saatleri Yönetmeliği

İş yaşamında daha güvenli ve sağlıklı bir ortamın oluşturulması bununla birlikte daha verimli bir üretimin gerçekleştirilebilmesi için tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de bir dizi uygulamaya gidilmiştir. Buna göre özellikle risk koşulları fazla olan işletmelerde işyeri hekimi bulundurulması zorunlu tutulmuştur. İşyeri hekimliği yapabilmek için Tıp Fakültesinden mezun olup gerekli eğitimleri almak ve akabinde yapılacak sınavda başarılı olmak gerekir. Bu unvan sahibi kişiler işyerlerindeki sağlık şartlarının iyileştirilmesi için gereken önleyici tedbirleri almak ve çalışanların sağlık muayeneleri ile tedavilerini yapmaktan sorumludur. İşyeri hekimlerinin çalışma saatleri ve diğer tüm hususlar yönetmelikte açıkça belirtilmektedir. Buna göre işyeri hekimlerinin çalışma süreleri ne olmalıdır?

İşyeri Hekimliği Kursları

WhatsApp — Canlı Destek | Hızlı Çözüm 😊 | Tıklayın

İşyeri Hekimliği Hizmetleri Nasıl Sağlanmaktadır?

Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte işyerlerinde oluşan sağlık risklerinin önceden tespit edilerek gerekli önlemlerin alınması çok daha kolay bir şekilde yapılabilmektedir. Belirli bir çalışan sayısına sahip işletmeler tehlike sınıfları da göz önünde bulundurularak yönetmelik kapsamında değerlendirilmektedir. Bazı işletmeler için 1 tane işyeri hekiminin çalıştırılması yeterli olurken çalışan sayısı ve işyerinin niteliğine göre birden fazla işyeri hekimi çalıştırmak zorunda olan işletmeler de bulunmaktadır. Hangi işletmelerin işyeri hekimi çalıştırması gerektiği, çalışan sayısına göre işyeri hekimlerinin çalışma saatleri gibi konuların hepsi işyeri hekimliği yönetmeliği doğrultusunda yapılmalıdır. İşyeri hekimlerinin görevleri, yetkileri ve sorumlulukları ile ilgili soru ve sorunlarınız için Bulut Akademi Eğitim Kurumları ile irtibata geçebilirsiniz.

İşyeri Hekimliği Eğitimi Veren Yerler

İşyeri Hekimlerinin Çalışma Şartları Nelerdir?

İşyeri hekimleri yapmış olduğu hizmetlerde işverene karşı sorumludur. Bazı istisnai durumlarda örneğin az tehlike sınıfında olan ve 10 kişiden az olan işletmelerde işverenler Bakanlığın uygun gördüğü eğitimleri tamamlayarak iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimlerinin görevlerini yapabilmektedir. Ancak bu durum özel uzmanlık gerektiren işlerin de işverenler tarafından yapılabileceği anlamına gelmemektedir. Örneğin sağlık muayenesi yapmak, sağlık raporu düzenlemek, tedavi yapmak gibi özel uzmanlık gerektiren işler işverenler tarafından yapılamaz. İşyeri hekimleri yukarıda da belirttiğimiz gibi her türlü tehlike sınıfında çalışabilmekte olup tehlikeli ve çok tehlikeli grupta yer alan işletmeler kişi sayısına bakmadan işyeri hekimi çalıştırmak zorundadır.

İşyeri Hekimi İş İlanları

İşyeri Hekimlerinin Çalışma Süreleri

İşyeri hekimlerinin çalışma süreleri hem işyeri hekimi çalıştırmakla zorunlu işverenler hem de işyeri hekimleri tarafından en çok merak edilen konuların başında gelmekte. 01.01.2016 tarihinde yapılan bir değişikle işyeri hekimlerinin çalışma süreleri değişmiştir. Buna göre;

İşyeri hekimi kişi başı aylık çalışma süresi az tehlikeli sınıfındaki işyerlerinde 5 dakika,
İşyeri hekimi kişi başı aylık çalışma süresi tehlikeli sınıftaki işyerlerinde 10 dakika,
İşyeri hekimi kişi başına aylık çalışma süresi çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde 15 dakika,

olmalıdır. Yani 15 kişinin çalışmış olduğu az tehlikeli bir işyeri ayda 75 dakika işyeri hekimliği hizmeti almalıdır.

İşyeri Hekimliği Sınavı Ne Zaman?

Tam Zamanlı İşyeri Hekimi Çalıştırma

Tam zamanlı işyeri hekimi çalıştırmakla yükümlü bulunan işletmelerin çalışan sayıları ile ilgili de revizyona gidilmiştir. Söz konusu revizyona göre;

Az tehlikeli sınıfta bulunan işletmeler her 2000 çalışana 1 tam zamanlı hekim,
Tehlikeli sınıfta bulunan işletmeler her 1000 çalışana 1 tam zamanlı hekim,
Çok tehlikeli sınıfta bulunan işletmeler her 750 çalışana 1 tam zamanlı hekim,

istihdam etmek zorundadır.

İşyeri Hekimlerinin Çalışma Saatleri

İşyeri hekimlerinin çalışma saatleri özellikle son günlerde yoğun tartışmalara sebep olan bir konu. 4857 sayılı iş kanununda çalışanların ayda en fazla 45 saat çalıştırılabileceği belirtilmiştir. O halde kaba bir hesap yaptığımızda ayda 4 hafta üzerinden düşünürsek işyeri hekimleri 180 saat aylık çalışma yapabilirler. Ancak bu şekilde yapılan bir hesaplama bizi yanlışa götürecektir. İşyeri hekimlerinin çalışma saatleri hesaplamalarının şu şekilde yapılması daha doğru olacaktır. Bir yılda toplam 52 hafta bulunmaktadır. Haftada 45 saat çalışma üzerinden yıllık toplam çalışma saati 2340 saat bu da aylık bazda 195 saate tekabül etmektedir.

Gelelim en fazla sorulan sorulardan biri olan fazla mesai konusuna. Yine 4857 sayılı iş kanununa göre işyeri hekimleri bir yıl içinde en fazla 270 saat fazla mesai yapabilirler. Bu da ayda 22,5 saate denk gelmektedir. İSG-Katip sistemi işyeri hekimlerinin çalışma süreleri olarak aylık 195 saat çalışma ve 22,5 saat fazla mesaiye izin vermekte olup bu sürelerin haricinde bir giriş yapılamamaktadır.

İşyeri Hekimliği İSG Katip